หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2566

อัพเดตล่าสุดเมือ: วันเสาร์, 29 เมษายน 2566 16:14 | เขียนโดย อบต.นางัว | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 1943

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้างองค์กร	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure	⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government	⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
O3 ⇔ อำนาจหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/agency-information/authority	⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
O4 ⇔ แผนยุทธศาาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/local-development-plan ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2
O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/na-ngua-subdistrict-administration-organization
O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/regulations/related-laws
O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/public-relations ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/job-announcement-result ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.facebook.com/SAONagua.Udonthani/	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 facebook fanpage หน่วยงาน
O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ)	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/contact/webboard-q-a ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/forum/admin/12#16 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/forum/admin/13#18	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถามในปี 2566 คำถามที่ 1 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถามในปี 2566 คำถามที่ 2 และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง
O9 ⇔ Social Network	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/social-network	⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน ⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน " เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง
O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/data-protection-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/data-protection-policy/388-o10-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวเรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-operationplan ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-operationplan/323-010-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการดำเนินงานองค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months/389-o12-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน(ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2566)
O13 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-performance-report/333-012-2565-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศ อบต.นางัวเรื่อง การรายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2565
O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-statistical-data/390-o16-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการ ในรอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566)
O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report/393-o17-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการสำรวจและประเมินผลความพึงพอใจของผู้รับบริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
O18 ⇔ E-Service	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/e-service	⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O19 ⇔ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-plan-or-supplies-procurement-plan	⇒ ลิงค์หัวข้อ "แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ" ของหน่วยงานโดยรวมแยกย่อยไว้เป็นทุกปีงบประมาณ และครอบคลุมปี 2566
O20 ⇔ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/mid-price-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-bid-winners ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/quarterly-winners-announcement ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/announcement-of-the-annual-parcel-inspection-report	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศราคากลาง ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศผู้ชนะรายไตรมาส ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปี
O21 ⇔ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/procurement-summary ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประจำเดือน ต.ค.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประจำเดือน พ.ย.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประจำเดือน ธ.ค.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประจำเดือน ม.ค.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 6 ประจำเดือน ก.พ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 7 ประจำเดือน มี.ค.2566
O22 ⇔ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/317-024-2565-3 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/316-024-2565-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/315-024-2565-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565(ครุภัณฑ์) ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565(ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ⇒ ลิงค์ที่ 4 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565(ที่ดินและสิ่งก่อสร้างจ่ายขาดเงินสะสม)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy/391-o23-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวเรื่อง นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies/395-o24-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.นางัว ประจำปี 2566
O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development	⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/417-o26-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยาการบุคคล ประจำปี 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/401-o27-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints	⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/399-o29-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(เดือนตุลาคม 2565-เดือนมีนาคม 2566)
O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/392-o30-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาชุมชนและอบรมประชาธิปไตยองค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/no-gift-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/no-gift-policy/396-o31-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวเรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)
O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/397-o32-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การสร้างวัฒนธรรม No Gift ประจำปี 2566
O33 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy/394-o33-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการปฏิบัติตามประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติรอบ 6 เดือน(1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/398-o34-256	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปี 2566
O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/400-o35-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ 2566(รอบ 6 เดือน) ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566
O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/416-o36-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 4 ปี พ.ศ.2565 - 2568
O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring/404-o37-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานสรุปการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน
O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/403-o38-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว รอบ 12 เดือน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/408-o39-2566-3 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/407-o39-2566-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/405-o39-2566 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/406-o39-2566-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการและลูกจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics ⇒https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/411-o40-2566-2 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/409-o40-2566 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/412-o40-2566-3 ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/drive-ethics/410-o40-2566-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวเรื่อง มาตรการเสริมสร้างขวัญกำลังใจและลงโทษพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลนางัวที่ 95/2566 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 4 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 ⇒ ลิงค์ที่ 5 แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรและไม่ควรทำ(Do ่s & Don ่t)
O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/413-o41-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี
O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/415-o42-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://www.udnangualocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/414-o43-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี 2566

หมวด: การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ / หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

เลือกภาษา

ค้นหาข้อมูล

สื่อโซเซียลหน่วยงาน

เมนูหลัก

รายงานโครงการ/กิจกรรม

การให้บริการ/การปฏิบัติงาน

แผนงานต่างๆ หน่วยงาน

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

ตรวจสอบควบคุมภายใน

การบริหารจัดการความเสี่ยง

ข่าวกิจการสภา

สถิติผู้เยี่ยมชม

หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2566

ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ E-GP ของกรมบัญชีกลางทั้งหมด(โดยเลือกหัวข้อ)